Home 9 Nieuws 9 Stresscyclus | de impact van coaching

Stresscyclus | de impact van coaching

Het is deze week weer de week van de werkstress. Stress is een complex arbeidsprobleem die meerdere oorzaken kent én een steeds grotere impact heeft op organisaties. Niet alleen is het één van de grootste oorzaken voor verzuim maar het is ook een cruciaal aspect voor de algehele kwaliteit van een organisatie. Werkstress vereist serieuze aandacht en aanpak.

Om meer inzicht te geven in hoe stress kan ontstaan en welke invloeden het heeft hebben we een stresscyclus opgesteld.

🔎Bekijk de visual en uitgebreide toelichting op onze werkstresspagina: Werkstress expert | medewerker coaching | Beste NL coaches (onzecoach.nl)

Coaching, krachtige tool bij..https://lnkd.in/efdmq2pp

Hoge werkdruk: 

  • Grenzen aangeven, stress management
  • Timemanagement
  • Persoonlijke effectiviteit

Privé situaties:

  • Persoonlijke coaching
  • Financiële coaching
  • Therapeutische coaching

Daling werkprestaties:

  • Competentie ontwikkeling
  • Effectieve communicatie
  • Impact vergroting

Verminderde samenwerking

  • Teamcoaching
  • Communicatie interactie
  • Conflictbeheersing

Verlaagde betrokkenheid

  • Assertiviteit
  • Veerkracht
  • Sparren & Spiegelen

Uitval:

  • Loopbaancoaching
  • Werk/privé balans
  • Stress & Burn-out
  • Therapeutische coaching

 

✔ Dankzij de kwaliteit en het gemak van ons coachportaal bied je 1 totaaloplossing voor alle uitval- & werkfases.

Vraag meer informatie op én ontdek hoe eenvoudig en snel je jouw medewerkers toegang geeft tot kwalitatief goede coaching.

Deel deze pagina


Pilot aanvragen? 

Wil je de kracht van coaching ervaren? Start dan een pilot waarmee je met een introductietarief kennis maakt met onze expertise.

 

Vraag pilot aan       

 

Meer weten over de mogelijkheden?  

Wij plannen graag een advies / kennismakingsgesprek in om meer te vertellen over Onzecoach.

 

Neem contact op       

 

Meer nieuws & blogs

Waarom coaching inzetten in plaats van trainingen?

Waarom coaching inzetten in plaats van trainingen?

De mentale gezondheid van medewerkers wordt steeds belangrijker. Steeds meer organisaties zien het belang in om het welzijn en de ontwikkeling van werknemers voorop te stellen. Employee experience is dan ook een van de belangrijke HR ...
Hoe haal je het beste uit je medewerkers?

Hoe haal je het beste uit je medewerkers?

𝗔𝗹𝘀 𝗛𝗥-𝗮𝗱𝘃𝗶𝘀𝗲𝘂𝗿 𝗯𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗲𝗹 𝗷𝗲 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗮𝗮𝗿𝗺𝗲𝗲 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗴𝗲𝗵𝗲𝗲𝗹. In het huidige tijdperk, waarin verandering de enige constante lijkt te zijn, is dat een flinke ...
Adviseer niet te laat!

Adviseer niet te laat!

Werkstress, stress van thuissituaties en geldstress zijn belangrijke bronnen van verzuim. Het is belangrijk om te veel stress tijdig te (h)erkennen als leidinggevende om zo uitval te voorkomen. Werkstress kan vele vormen aannemen, ...