Coaching: de motor voor een duurzame organisatiecultuur

Coaching: de motor voor een duurzame organisatiecultuur

De strategische plannen voor 2025 zijn opgesteld, maar welke initiatieven gaan Γ©cht impact maken? Initiatieven die daadwerkelijk het verschil maken, richten zich op de belangrijkste pijlers binnen de organisatie. Twee HR-thema’s die bij veel organisaties hoog op...
Wat mag je verwachten van een teamcoach?

Wat mag je verwachten van een teamcoach?

In een snel veranderende wereld is het succes van een organisatie direct gekoppeld aan de prestaties van haar teams. Een goed functionerend team is niet alleen de sleutel tot het behalen van gestelde doelen, maar kan ook verwachtingen overtreffen. Teamcoaching biedt...
Vitaliteitsweek

Vitaliteitsweek

Van 16 t/m 22 september vindt de Week van de Loopbaan plaats. Aandacht hebben voor de vitaliteit van je medewerkers is van groot belang. Wil je jouw medewerkers helpen het maximale uit hun loopbaan te halen? Of het nu gaat om medewerkers die vastlopen in hun huidige...
Zomer acties

Zomer acties

Tijdens de zomermaanden ervaren veel medewerkers een periode van rust en reflectie. Deze periode biedt hen de mogelijkheid om afstand te nemen van de dagelijkse werkdruk en na te denken over hun huidige carrière pad. Medewerkers reflecteren over hun professionele...
Adviseer niet te laat!

Adviseer niet te laat!

Werkstress, stress van thuissituaties en geldstress zijn belangrijke bronnen van verzuim. Het is belangrijk om te veel stress tijdig te (h)erkennen als leidinggevende om zo uitval te voorkomen. Werkstress kan vele vormen aannemen, van hoge werkdruk tot conflicten op...