Home 9 Coach 9 Joanke

Joanke

“Het leukste wat je kunt worden is jezelf”, dat is het motto waaruit Joanke werkt.

Joanke begeleid al  20 jaar mensen die zich overbelast voelen, overspannen zijn of een burn-out hebben. Daarnaast zijn zingevingsvraagstukken, assertiviteit, zelfvertrouwen zijn thema’s die bij haar in goede handen zijn. Ook voor loopbaancoaching ben je bij haar in goede handen. Middels een gestructureerde aanpak begeleidt ze je door het hele proces van onderzoek naar de voor jouw meest vitaliserende loopbaan.

Wanneer je om wat voor reden ook de verbinding met jezelf kwijtraakt, dan ben je ook uit verbinding met jouw essentie. Je bent jezelf niet meer. Hierdoor ervaar je stress, voelt het leven zwaar en moeizaam. Je kwaliteiten kunnen niet tot hun recht komen, waardoor je in een negatieve spiraal belandt.

Joanke zet verschillende methodes en technieken in. Ze gaat altijd op zoek naar de voor haar cliënt best passende aanpak. Ze gespecialiseerd in systemisch werk / familie-opstellingen en oplossingsgericht werken.

Joanke haar uitgangspunt is dat zij als coach een tijdje meeloopt met de cliënt. Samen met haar cliënt gaat ze op zoek naar de juiste balans, zodat je uiteindelijk weer de leukste versie van zichzelf kan worden.

Deel deze pagina


Leeuwarden
Stress & burn-out | Persoonlijke ontwikkeling | Loopbaan
20 jaar

Jouw organisatie naar een volgend niveau brengen?

Start een pilot of vraag hier de offerte aan. 

 

Andere coaches

Elvira

Elvira

Breda
Elvira heeft een veelzijdige achtergrond in de psychologie en is 'innerlijk procesbegeleider'. Zij traint en begeleidt professionals, artsen, psychologen en managers met vragen over persoonlijke en/of professionele ...
Karla

Karla

Amsterdam
Karla begeleidt  als senior coach mensen met vragen op het gebied van persoonlijk & transformationeel leiderschap. Thema's zijn: bewustwording van talenten, profilering & personal branding, werk-privé balans, communicatie ...
Lieke

Lieke

Rotterdam
Lieke haar motto is “Bewustwording is het begin van de verandering “ . Zij nodigt mensen uit om over zichzelf na te denken. Het proces draagt bij aan het helder inzicht krijgen in kwaliteiten, aandachtspunten en nieuwe ...