Werkstress, stress van thuissituaties en geldstress zijn belangrijke bronnen van verzuim. Het is belangrijk om te veel stress tijdig te (h)erkennen als leidinggevende om zo uitval te voorkomen. Werkstress kan vele vormen aannemen, ...

In de snel veranderende wereld van vandaag worden organisaties geconfronteerd met nieuwe uitdagingen, vooral op het gebied van teamdynamiek. Twee cruciale thema's die momenteel veel aandacht krijgen, zijn het vergroten van verbinding ...

Het nastreven van een succesvolle carrière kan uitdagend zijn, medewerkers kunnen zichzelf verliezen in de stress en druk. Coaches begeleiden en ondersteunen medewerkers bij professionele uitdagingen. In deze blog richten we ons op ...

In de nieuwe werkwereld is de rol van een teamcoach van onschatbare waarde geworden. Met de opkomst van virtuele teams en multidisciplinaire samenwerking, is het moderne teamlandschap complexer dan ooit. Hierdoor ontstaan nieuwe ...

Staat jullie organisatie voor kwaliteit? Is kwaliteit de sleutel tot succes? Dan zijn jullie goed bezig met het welzijn van jullie medewerkers. Kwaliteit wordt namelijk geleverd door personeel.  Het maakt niet uit hoe uitmuntend je ...

Het is deze week weer de week van de werkstress. Stress is een complex arbeidsprobleem die meerdere oorzaken kent én een steeds grotere impact heeft op organisaties. Niet alleen is het één van de grootste oorzaken voor verzuim maar ...

Is vitaliteit en gezondheid echt zo’n belangrijk onderwerp? Hoe concreet levert het nu echt verbetering aan in de verzuimcijfers? En hoe krijg je medewerkers mee in deze verandering? Het voorop stellen van vitaliteit binnen een ...

Inflatie. Een woord dat de laatste tijd steeds vaker opduikt in gesprekken, nieuwsberichten en financiële rapporten. Het is geen geheim dat de kosten van levensonderhoud stijgen, en dat heeft directe gevolgen voor ons allemaal, ...

In de snel veranderende wereld van vandaag is het cruciaal voor bedrijven om hun medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Duurzame inzetbaarheid is niet alleen goed voor de medewerkers zelf, maar ook voor de organisatie als geheel. ...

Expert aan het woord Joanke Sierksma Er zijn behoorlijk wat manieren om stress te krijgen. Hier geef ik je een aantal voorbeelden. Stress is een bijzonder ding, het komt uit onverwachte hoeken en vaak als je het totaal niet ...

Het mooie weer komt eraan. Maak jij in werktijd wel eens een ontspannende en reflecterende wandeling? Een simpele wandeling werkt verfrissend voor je geest. In coachtrajecten wordt wandelcoaching vaak ingezet. Het is een krachtige ...